voor medewerkers
Medewerkers en teams kunnen met mijn trainingen hun vaardigheden ontwikkelen. Deze trainingen zijn gericht op thema's als samenwerken, persoonlijke effectiviteit, feedback, coaching en effectief overleg. De kracht van deze trainingen zit 'm in het ervarend leren: leren door te doen en vervolgens daarop reflecteren. Ik ontwerp en begeleid het leerproces in samenspraak.
Daarnaast geef ik ook persoonlijke coaching aan mensen die een stap willen zetten in hun ontwikkeling. Bijvoorbeeld als het schakelen in een verandering lastig is of als je tegen je eigen grenzen aanloopt.
Verder praten?
Neem contact met mij op
Voorbeelden van recente projecten
(zie ook LinkedIn)
- trainen van 100 teams van een innovatieve thuiszorginstelling mbt zelfsturing, samenwerking, effectief overleg, feedback geven
- trainen van 8 teams van een MEE organisatie mbt resultaatgericht werken, zelforganiserend werken, samenwerken, feedback geven, effectief overleg
- trainen van 10 teams van een welzijnsorganisatie mbt zelforganiserend werken, samenwerken, feedback geven, effectief overleg, taakverdeling
- training coachende vaardigheden voor docenten werkzaam in het buitenland
- coaching van medewerkers van diverse organisaties in zorg en welzijn mbt persoonlijke effectiviteit, samenwerkingsproblemen, omgaan met veranderingen in het werk, omgaan met werkdruk, terugkomen van een burnout.
