Ik ben Jorn Bruining en werk onder de naam BuroJorn. Ik help mensen, teams en organisaties groeien en bloeien. Door te bevragen, verwonderen, belichten en mensen werkelijk met elkaar in gesprek te brengen.
Ik werk vooral voor maatschappelijke organisaties in de jeugdzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, het sociale domein, gemeenten en onderwijs.
Ik begeleid organisaties in het ontwikkelproces naar zelforganisatie. Van MT tot teams, van teamcoaches tot staf. Met de bedoeling voor ogen.
Ik ondersteun teams met teamcoaching. Elk teams is anders en heeft iets anders nodig. Het is de kunst om daarbij aan te sluiten.
Ik help leiders ontwikkelen met MD-trajecten en intervisie. Liefst zo dicht mogelijk op de praktijk. Leren door te doen. En leren met en van elkaar.
Ik help medewerkers ontwikkelen met training en coaching. Het gaat mij om duurzaam resultaat: hoe zorgen we dat we dit werkelijk borgen.
Veel maatschappelijke organisaties zijn bezig met zelforganisatie om nog meer waarde toe te kunnen voegen aan hun klanten. Daarbij krijgen teams de ruimte om te kunnen doen wat nodig is. En teamleiders werken meer vanuit een coachende rol. Dat gaat niet vanzelf: zelforganisatie vraagt echt anders kijken, denken, doen. Van alle betrokkenen.
De afgelopen jaren heb ik veel jeugdzorg, thuiszorg en welzijnsorganisaties begeleid die met zelforganisatie zijn gaan werken. Met veranderprincipes die passen bij deze ontwikkeling. En: altijd met de bedoeling voor ogen.
Ook een succes maken van zelforganisatie?
Ik denk niet vanuit mijn aanbod, maar vanuit jullie vraag. En de vraag achter deze vraag. Samen zoeken we vervolgens naar een passende vorm.